Les commentaires positifs sont considérés comme un compliment et sont utilisés pour mesurer les récompenses et la reconnaissance du personnel. L'appréciation est toujours encourageante et contribue à motiver les équipes à fixer des standards plus élevés.
Feedback est une façon constructive pour évaluer le service fourni à chaque point de contact unique . Cela soutient la démarche d'amélioration continue , et la référence aux organisations de la meilleure de sa catégorie .
Vous pouvez améliorer les informations sur le service fourni par l'une des options suivantes :
Étapes:
Fournir des informations sur l'équipe de support / service à la clientèle du personnel reçoit des commentaires BLS
Commentaires est considéré comme satisfait ou insatisfait et partagé avec les parties prenantes
Tous les deltas travaillent et alphas sont partagées comme la meilleure pratique
Plaintes Et Suggestions et reconnaissance
nous apprécions vos commentaires sur le service que nous fournissons, envoyer à l'adresse:
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Tangier: feedback.tng@blshelpline.com
Rabat: feedback.rba@blshelpline.com
Tetouan: feedback.ttu@blshelpline.com
Casablanca: feedback.cmn@blshelpline.com
Nador: feedback.ndr@blshelpline.com
Agadir: feedback.aga@blshelpline.com
S'il vous plaît envoyez-nous vos commentaires, plaintes ou suggestions d'améliorations possibles à mettre en œuvre. Nous aimerions également remercier si vous avez reçu un excellent service de tout membre de notre équipe ou ensemble. Il nous aidera à identifier ce que nous faisons bien et améliorer ce que nous faisons mal
Rétroaction constructive est traitée comme une plainte et une opportunité pour l'amélioration continue . La sécurité d'une réponse en temps opportun et de la résolution du processus de traitement des plaintes selon les revendications de l'organisation est engagée
Expérience de service peut exiger l'attention et de la rétroaction peut être partagée à travers les options suivantes :
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